Leerling steriele medische hulpmiddelen

Leer- werktrajecten

mbo-niveau

Parttime

FWG 35

Wij, de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA), zijn een onmisbare schakel in de zorgketen. Met ons werk leveren we een cruciale bijdrage aan goede, veilige en verantwoorde zorg aan patiënten.

Solliciteer direct!

Met een team van 15 collega’s zijn wij verantwoordelijk dat alle reinigings-, desinfectie- en sterilisatiewerkzaamheden van medische instrumenten en scopen efficiënt en volgens de laatste kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Omdat ons werk onmisbaar is werken we behalve overdag en avond ook met consignatiediensten in avond, nacht en in het weekend. Het harde werken op onze afdeling wordt op een gezonde manier gecombineerd met collegiale gezelligheid.

Of deel via

Dit ga je doen

Je start het eerste jaar met de werkzaamheden voor:
flexibele endoscopen: distribueren, reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen, met bijbehorende logistieke taken.
Je opleiding: medewerker steriele medische hulpmiddelen, begint in februari 2026 en volg je bij het Mbo Rijnland in Leiden en duurt in totaal 2 jaar. Je bent wekelijks een dag op school en de andere dagen in het ziekenhuis.
Tijdens je opleiding worden je werkzaamheden op de CSA uitgebreid met distribueren, reinigen, controleren en steriliseren van medische hulpmiddelen.
Je staat op verschillende werkplekken binnen de CSA afdeling, je loopt korte stages bij diverse interne afdelingen aansluitend bij het rooster van de opleiding.

Dit breng je mee

Je hebt minimaal een mbo 3 opleiding afgerond.
Je vindt het geen probleem om alle diensten volgens het rooster te werken, ook in het weekend en/of feestdagen.
Je vindt een professionele en patiëntgerichte dienstverlening net zo belangrijk als wij.
Naast een grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief ben je een echte teamplayer.
Je bent in staat focus en overzicht te houden ook al is de dag niet gestart zoals je had verwacht.
Je bent leergierig en gaat graag nieuwe uitdagingen aan.
Uiteraard ben je makkelijk in de omgang en communiceer je sterk.
Voor jou is fysiek zwaar werk en grote afstanden lopen geen probleem.

Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

Een uitdagende baan waarin je elke dag leert.
Een enthousiast team van vakspecialisten die nauw samenwerken en gebruik maken van elkaars expertise.
Een veilig leerklimaat met behulpzame collega’s.
Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
De mogelijkheid om werken en leren te combineren.
Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, na het behalen van het diploma MSMH.
Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 30 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 3122,- bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. Na diplomering van de opleiding in FWG 35.
De kans om je verder te ontwikkelen. Zo hebben we eigen loopbaanadviseurs en kun je kiezen uit tientallen trainingen via ons eigen opleidingsinstituut.
Een goede bereikbaarheid: op loopafstand van trein en bus en vlakbij de A 12.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marloes Gerbrands, teamleider CSA, 06- 51847796, Marloes.Gerbrands@ghz.nl

Wil je eerst de sfeer zelf eens proeven? Kom dan een dag meelopen!

Teamleider

Marloes Gerbrands

Marloes.Gerbrands@ghz.nl 06-51847796

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#16

Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is