Medewerker patiëntenadministratie

Staf en Ondersteuning

mbo-niveau

Parttime

FWG 35

Iedere dag zet ons hechte team van Bureau Zorgregistratie & Ondersteuning (BZO) zich 100% in om te zorgen dat de geleverde ziekenhuiszorg goed wordt geregistreerd en d.m.v. DBC’s correct wordt gedeclareerd bij de zorgverzekeraar.

BZO bestaat uit betrokken en gemotiveerde medewerkers die er energie van krijgen om de zorgadministratie volgens de landelijke regelgeving op orde te krijgen en te houden

Solliciteer direct!

De dagelijkse werkzaamheden van onze afdeling lopen uiteen van het analyseren van de kwaliteit van de DBC-registratie tot het enthousiast uitleg geven hierover aan collega’s. Daarnaast zijn we continu bezig met het zoeken naar verbetermogelijkheden zonder de regelgeving uit het oog te verliezen. Ook monitoren we of de juiste patiëntgegevens in de ziekenhuissystemen staan en rapporteren over onze opnames voor de Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg. binnen ons team is volop ruimte is voor vragen en ideeën.

Of deel via

Dit ga je doen

Je bent namens BZO de expert op het gebied van klinische registratie, patiëntregistratie en de registratie van zorgverlenercodes. Dit ben je samen met drie collega’s en samen zijn jullie hét aanspreekpunt voor vragen hierover vanuit onze collega’s in het ziekenhuis. Dankzij jou staat elke patiënt goed geregistreerd, worden de klinische opnames perfect vastgelegd en zorg jij dat we over de juiste gegevens beschikken om nieuwe zorgverleners toegang tot onze systemen te geven. Het signaleren van onvolledige registraties en hier adequaat actie op ondernemen geeft je een boost. Belt iemand dat een opname niet goed geregistreerd staat? Jij helpt direct jouw collega de registratie te corrigeren en geeft daarnaast een uitleg hoe de collega het de volgende keer zelf op kan lossen.

Dit breng je mee

Je bent een kei in nauwkeurig gegevens nalopen en vastleggen.
De afwisseling tussen controles uitvoeren en tussendoor een collega telefonisch helpen geeft je energie.
Duidelijk (telefonisch) uitleg geven kun je goed en vind je ook leuk om te doen.
Je hebt een afgeronde opleiding MBO - administratief niveau 4.
Je bent zowel zelfstandig als een goede teamplayer.
Kennis van en ervaring met administratieve processen in het ziekenhuis zijn een pre.
Kennis van Nexus (xCare Zorglogistiek en EPD) is een hele grote pre.
Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

Een warm welkom binnen een prettig team en voldoende tijd om er helemaal in te komen.
Een direct aanspreekpunt waar je met al je vragen terecht kunt.
Een werkplek op loopafstand van trein en bus en vlakbij de A12.
Een vast dienstverband voor 20-24 uur per week, afhankelijk van je beschikbaarheid.
Flexibele werktijden, voor een goede balans tussen werk en privé.
Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 35 (bij een 36-urige werkweek maximaal €3.440 bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (dus bij elkaar 14 maandsalarissen per jaar!).

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anoek Richter, coördinator Bureau Zorgregistratie en Ondersteuning, 06-23938501, anoek.ruijmgaart@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#20

Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen