Projectleider transformatie en OK, Projectbureau

Zo draag jij bij

Om de zorg nu en in de toekomst toegankelijk te houden voor iedereen, moet het anders. Het Groene Hart Ziekenhuis richt zich daarom de komende jaren op de transitie van zorg: het anders organiseren van zorg om de groeiende zorgvraag in de regio op te vangen.

Met een goedgekeurd transformatieplan ‘Samen op weg naar toekomstbestendige zorg’, staat alles klaar voor implementatie van de plannen. Als projectleider lever je een belangrijke bijdrage aan de transitie van zorg. Dit doe je o.a. door projecten vanuit de strategische programma’s Zorginnovatie en eHealth, Fit! (De Juiste Zorg op de Juiste Plek) en Patiëntenparticipatie te leiden. Daarnaast werk je een deel van de week op de OK, om van daaruit projecten te leiden die betrekken hebben op OK gerelateerde processen, transitie van zorg en duurzaamheid.

In de functie van projectleider maak je onderdeel uit van de afdeling Projectbureau. Het Projectbureau is het interne project- en adviesbureau dat de organisatie ondersteunt bij het realiseren van de strategie en de daarbij behorende veranderingen. De afdeling bestaat op dit moment uit dertien collega’s, waaronder projectleiders, programmamanagers, projectondersteuning en management trainees.

Jouw werkdag is elke dag anders. Jij leidt diverse projecten en de bijbehorende projectteams, waarbij je continue afstemt met de projectteamleden en jouw opdrachtgevers. Je maakt projectplannen en houdt zicht op het behalen van de projectdoelen. Jij weet collega’s te enthousiasmeren, zodat zij meegaan in de veranderingen die de komende jaren op het ziekenhuis afkomen en de projectdoelstellingen worden gehaald. Je hebt een werkplek bij het projectbureau en op de OK, maar bent een groot deel van de dag op verschillende plekken in het ziekenhuis te vinden.

Je hebt in projecten oog voor zowel medewerkers, als patiënten. Voor beide groepen verzorg je duidelijke communicatie. Maar ook naar jouw opdrachtgevers en projectteamleden ben jij verantwoordelijk voor het communiceren van de voortgang, wijzigingen en verwachtingen van de implementatie. Je bouwt in korte tijd een groot netwerk op binnen en buiten de organisatie, waarmee je kunt sparren over jouw projectgebied.

Wij zijn er voor je

Je komt terecht in een open en informele organisatie met enthousiaste en betrokken collega’s. Wij bieden geen directe patiëntenzorg, maar zorgen wel voor elkaar. Je krijgt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, een divers takenpakket, contact met collega’s uit het hele ziekenhuis en alhoewel je veel samenwerkt met overige collega’s uit het ziekenhuis, biedt het Projectbureau een stevige basis. Zowel collegiaal als inhoudelijk.

Waar mag je verder op rekenen?

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

• Je kunt je werk voor een deel vanuit huis doen.

• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 55 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 5.084 bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.

• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dus 14 maandsalarissen per jaar!).

• Volop de kans om je verder te ontwikkelen. Zo hebben we eigen loopbaanadviseurs en kun je kiezen uit meer dan 300 trainingen van ons eigen opleidingsinstituut. Ook externe opleidingen zijn natuurlijk bespreekbaar.

Natuurlijk blijf jij graag fysiek en mentaal fit. Wat dacht je van een fietsplan of korting op sportscholen plus gratis voedings- en/of beweegadvies? Groeien kan via het GHZ Leerplein met online trainingen, e-learnings en masterclasses die je in eigen tijd en op iedere plaats kunt volgen.