Zo hou je ook tijd over voor jezelf
Leuk! Toon er nóg eenSEH-verpleegkundige in opleiding
Wij van de Spoedeisende Hulp (SEH) vormen een dynamisch en gedreven team. We functioneren optimaal in een omgeving waarin snelheid en daadkracht essentieel zijn. In de hectiek van ons werk opereren we efficiënt en effectief, met minimale woorden en maximale samenwerking. We ondersteunen elkaar waar nodig en zijn altijd bereid om samen de uitdagingen van de zorg aan te gaan.
Naast onze professionele toewijding, is er ook ruimte voor een goede samenwerking en plezier binnen ons team, met onze assistenten, collega’s van andere afdelingen en de ambulancedienst. We streven voortdurend naar verbetering en staan open voor nieuwe, innovatieve oplossingen. Denk jij dat jij goed bij ons team past? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
In deze functie wordt je opgeleid tot SEH-verpleegkundige. Op onze Spoedeisende Hulp (SEH) behandelen we jaarlijks zo’n 25.000 patiënten, die elk met unieke zorgbehoeften bij ons komen. Als SEH-verpleegkundige ben je in staat om snel te schakelen tussen verschillende situaties, van het gelijktijdig opvangen van meerdere ambulances tot het zorgvuldig verzorgen van een eenvoudige, maar belangrijke blessure, zoals een gebroken arm.
Je bent je er van bewust dat een patiënt niet alleen acute zorg nodig heeft, maar ook een luisterend oor en empathie. Je voert alle noodzakelijke verpleegkundige handelingen uit, houdt meerdere patiënten tegelijk in de gaten en blijft zelfs in drukke situaties alert op subtiele veranderingen die van invloed kunnen zijn op hun toestand.
In deze functie werk je nauw samen met artsen en heb je regelmatig contact met collega’s uit andere disciplines binnen het ziekenhuis. Je begrijpt dat elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt en dat geen situatie hetzelfde is.
Het opleidingsstelsel is de afgelopen jaren vernieuwd en meer flexibel gemaakt. Flexibele opleidingen en leerroutes zijn gebaseerd op Entrustabel Professional Activities (EPA’s) en worden ondergebracht in een samenhangend én flexibel stelsel. En dát levert op veel vlakken resultaten op. Zorgprofessionals krijgen meer carrièremogelijkheden en worden efficiënter opgeleid. Om je te kwalificeren als Spoedeisende Hulp verpleegkundige doorloop je verschillende trajecten. Per student zal gekeken worden welke leerroute het beste past.
Je start in , afhankelijk van de vooropleiding, met de Basis acute zorg (BAZ). Na heb behalen van de EPA’s van de BAZ volg je het kerntraject van de SEH en vervolgens specialiseer je je verder door het behalen van specifieke EPA’s. Deze trajecten worden meerdere keren in het jaar aangeboden, waardoor er verschillende startmomenten zijn en je een individueel traject volgt. De opleiding wordt verzorgd door het LUMC en duurt gemiddeld 18 maanden.
Het is opgebouwd uit een theoretisch gedeelte en een praktijkgedeelte en wordt vooraf gegaan door een inwerkperiode van vier tot zes maanden op de SEH.
Dit breng je mee
Je bent een enthousiaste collega verpleegkundige die affiniteit heeft met acute zorg. Je bent betrokken, zorgvuldig, doortastend en stressbestendig. Communicatie, samenwerken in teamverband en reflecterend vermogen zijn onderdelen van je kwaliteiten. In je rol als student toon je een proactieve houding, ben je leergierig en ben je in staat je grenzen aan te geven. We vragen van jou:
-
Een afgerond mbo- en/of hbo-diploma tot verpleegkundige;
-
Minimaal één jaar allround werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis, bij voorkeur op een acute afdeling;
-
Ambitie om te blijven ontwikkelen en bij te dragen aan de kwaliteit van zorg;
-
Passie voor het vak met empathie en geduld in je benadering van patiënten;
-
Het vermogen om snel het overzicht te bewaren en effectief te handelen in acute situaties, ook in intensieve samenwerking met artsen.
Bij ons krijg je
-
Een warm welkom en een goed inwerkprogramma;
-
Een dynamische werk- en leeromgeving met een informele, gemoedelijke sfeer in een leuk team;
-
Voldoende uitdaging door een grote variatie aan zorg: van laag- tot midden- en hoogcomplex;
-
Goede bereikbaarheid: op loopafstand van de trein en bus en vlakbij de A12;
-
Een leer-arbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur gedurende de opleiding. Een contract van 28 uur per week is bespreekbaar, maar dan duurt het opleidingstraject mogelijk langer;
-
Een salaris conform Cao Ziekenhuizen: FWG 50 gedurende de opleiding (maximaal €4.540,- op basis van 36 uur) en FWG 55 na het behalen van je diploma (maximaal €5.084,- op basis van 36 uur).
Werken bij het GHZ
Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.
Meer weten
De opleidingsperiode is intensief, leerzaam en afwisselend. Houd er rekening mee dat je tijdens deze periode ook buiten werktijd veel tijd en energie in je opleiding zult investeren. Gedurende de opleiding word je op onze afdeling gekoppeld aan werkbegeleiders en krijg je begeleiding van onze praktijkopleider. Deze periode biedt een verdieping van je vak als verpleegkundige. Door je ontwikkeling binnen de EPA’s wordt je steeds meer zelfstandig in je werk. Uiteindelijk ben je in staat om volledig mee te draaien als allround SEH-verpleegkundige.
Meer informatie over de opleiding tot SEH-verpleegkundige vindt je op de opleidingspagina van het LUMC.
Ben je enthousiast geworden? Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wil je eerst meer informatie of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Hans Koenis, teamleider SEH en AOA (Hans.Koenis@ghz.nl), Tonke Bosland, (Tonke.Bosland@ghz.nl) of Annemarie Lagendijk (Annemarie.Lagendijk@ghz.nl), praktijkopleiders SEH.
Zo zorgen we dat 't klopt:
Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:
- Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
- Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
- Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.
Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12
Leuk! Toon er nóg eenWe helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults
Leuk! Toon er nóg eenAls je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent
Leuk! Toon er nóg eenSamen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling
Leuk! Toon er nóg een