Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons
Leuk! Toon er nóg eenTechnicus (timmerman), Bouwkunde
"Waar zorg voor techniek en mens samenkomt". Kom ons team versterken bij het Groene Hart Ziekenhuis.
Het technisch team bestaat uit 20 medewerkers, verdeeld over vier vakgroepen: Elektrotechniek, Bouwkunde, Werktuigbouw en het Bedrijfsbureau. In de vakgroep Bouwkunde werk je samen met vijf andere collega’s. Met passie en toewijding zorgen wij voor het beheer en onderhoud, zodat het ziekenhuis altijd operationeel blijft. Vanwege het vertrek van één van onze collega’s, zijn wij per 1 januari op zoek naar een vervanger.
Dit ga je doen
Als technicus ben je verantwoordelijk voor de bouwkundige zaken van het ziekenhuis. Een rol die veel verantwoordelijkheid en toewijding vereist! Gelukkig deel je deze verantwoordelijkheid met jouw collega’s, waar je altijd op terug kunt vallen. Samen met de andere collega’s van deze vakgroep zorgen jullie dat de kerntaken “preventief onderhoud, correctief onderhoud, modificaties en beheer” met succes volbracht worden.
De algemene werkzaamheden van het team bestaan o.a. uit:
- Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden
- Oplossen van eerstelijns storingen
- Begeleiden van externe partijen
- Bijhouden van administratie van uitgevoerd onderhoud
- Uitvoeren van aanpassingen
Waar je vooral energie uit haalt is dat jouw werk voor de patiënt en je eigen collega’s als zeer dankbaar wordt ervaren. Het ene moment verhelp je een storing in een patiëntomgeving en het andere moment denk je mee aan een verbeterprojecten binnen je eigen vakgroep. Het zijn de kleine klusjes die het verschil maken. Je kunt hierbij denken aan het repareren van een speelgoedauto op de kinderafdeling, repareren van een nachtkastje, systeem plafond herstellen, bedden repareren, kastjes maken, keukendeurtjes afhangen, stellingkasten bouwen e.d. Deze kleine reparaties en werkzaamheden hebben een grote toegevoegde waarde voor het zorg proces.
Je krijgt de vrijheid om in samenspraak met je team je werkdagen en werkzaamheden in te plannen. Een aantal weken per jaar draai je consignatiedienst (24-uurs oproepstoringsdienst). Affiniteit met elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties is daarom noodzakelijk. We bieden een gezonde werk-privébalans en een open werksfeer die je direct ervaart op de afdeling.
Dit breng je mee
- Je beschikt over minimaal een afgerond MBO-niveau 3 opleiding Bouwkunde of iets vergelijkbaars;
- Enkele jaren werkervaring is een pré;
- Je denkt in mogelijkheden, oplossingen en doorpakken. Je bezit een goed gevoel voor omgang met mensen en een gezond stuk humor;
- Je woont op maximaal 30 minuten afstand van het ziekenhuis;
- Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).
Bij ons krijg je
- Een dienstverband voor bepaalde tijd van 32-36 uur per week met de mogelijkheid om één dag per twee weken vrij te zijn. Bij voldoende functioneren kan dit dienstverband vroegtijdig worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 40. Bij een 36-urige werkweek is dat maximaal € 3.658 bruto per maand);
- Naast je salaris ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dit komt neer op 14 maandsalarissen). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
- Aanvullend ontvang je 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (op fulltime-basis) Daarnaast wordt de consignatiedienst vergoed conform de CAO Ziekenhuizen (deze uren kun je ruilen voor extra vrije tijd of salaris);
- Er wordt veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Bijvoorbeeld door middel van een fietsplan, korting op diverse sportscholen en gratis voedings- en/of beweegadvies;
- Je krijgt fijne collega’s, die voor elkaar klaar staan en veel ruimte om een eigen invulling te geven in je werk.
Werken bij het GHZ
Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.
Meer weten
Je kunt direct solliciteren met je cv; een motivatiebrief wordt wel op prijs gesteld. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mieke van der Horst, coördinator Technische Dienst via 0182 505841 of mieke.van.der.horst@ghz.nl
Wil je eerst de sfeer proeven? Plan een koffiemoment in! We kijken uit naar jouw komst!
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zo zorgen we dat 't klopt:
Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:
- Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
- Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
- Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.
Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12
Leuk! Toon er nóg eenSamen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling
Leuk! Toon er nóg eenAls je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent
Leuk! Toon er nóg eenWe helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults
Leuk! Toon er nóg een