Ben je verpleegkundige, neem je initiatief en hou je van afwisseling? Dan is werken op onze Acute Opname Afdeling iets voor jou! Ontdek de sfeer op onze AOA en stel al jouw brandende vragen aan onze teamleider Hans.
Op de Acute Opname Afdeling houden we van hectiek. Van snel handelen. Klinisch redeneren. Meedenken met artsen. Verantwoordelijkheid nemen. Onze stem laten horen.
Past dat ook bij jou? Dat dachten we al. Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!
‘Snel schakelen. Klinisch redeneren. Alles op alles zetten om patiënten die acuut zorg nodig hebben te helpen. Daar krijg ik energie van. Ik maakte de overstap van de IC naar de AOA en heb er geen seconde spijt van gehad.
Op de AOA heb je kennis van alle specialismen omdat je intensief met elkaar samenwerkt. En als ik zie dat het slechter gaat met mijn patiënt, kan ik vaak al de eerste handelingen uitvoeren voordat de arts daadwerkelijk aan het bed staat. Je wacht niet totdat de arts je vertelt wat je moet doen, maar je handelt proactief. Dat geeft een kick!’
‘Ik hou van de dynamiek op de AOA. Steeds nieuwe patiënten, andere diagnostiek, elke dag weer samenwerken met andere collega’s. Die afwisseling past bij mij. Een klinische blik is bij ons heel belangrijk. Passen de klachten van mijn patiënt bij de diagnose? Klopt de medicatie die ik ga geven? Als ik twijfel over een diagnose, is er ruimte om dat uit te spreken. Artsen en collega’s luisteren daarnaar en nemen mijn inbreng serieus.
Elke dag heb ik het gevoel dat ik echt een verschil maak. Laatst bracht ik een zieke patiënt naar de OK. Hij pakte mijn hand, keek me aan en zei: ‘Bedankt voor alles’. Dat is waar ik het voor doe.’
‘AOA-verpleegkundigen zijn leergierig, denken met je mee en nemen vaak de leiding. Voor mij als dokter is dat fijn omdat zij de patiënt kennen als geen ander. Juist in de eerste, acute uren is het belangrijk dat iedere verandering bij een patiënt wordt opgemerkt. En dat ze snel handelen wanneer dat nodig is. Dat is echt de toegevoegde waarde van verpleegkundigen op de AOA.
Iedere dag bespreek ik uitvoerig alle patiënten met de AOA-verpleegkundigen. We vullen elkaar aan en maken samen een behandelplan. Ze hebben vaak goede suggesties en denken mee op medisch niveau. Ze zijn niet bang om mij terug te fluiten en van zich te laten horen. Daardoor wordt onze zorg beter.’
Teamleider Hans geeft antwoord op al jouw brandende vragen.
Cora werkt als AOA-verpleegkundige in een divers team vol collega's die haar inspireren. ‘Het werken op deze afdeling past bij mijn levensfase. Ik heb er veel plezier in en het is leuk om ook met jongere collega’s te werken. Zij pakken het vak soms anders aan, daar leer ik van. En zij van mij. Vanaf dag één wist ik: hier zit ik op mijn plek.’
‘Op de AOA heb je meer regie als verpleegkundige dan op andere afdelingen. Je bent niet alleen de oren en ogen van de patiënt, maar ook de oren en ogen van de dokter. Als mijn patiënt ineens zieker wordt, ben ik degene die dat ziet en actie onderneemt. De dokters vertrouwen op mijn kennis en geven me de ruimte om initiatief te nemen.’
Internist Maurice Bizino werkt nauw samen met AOA-verpleegkundigen in het Groene Hart Ziekenhuis. ‘AOA-verpleegkundigen durven het te zeggen als ze het niet met me eens zijn. Dat is hun kracht.’
‘Wat een AOA-verpleegkundige opmerkt bij een patiënt, zijn dingen die wij als arts niet altijd zien. Zij kennen de patiënt beter en hebben een andere band met de patiënt. Met hun inbreng vullen ze mij als arts echt aan. AOA-verpleegkundigen komen voor hun patiënten op en durven het te zeggen als ze het niet met me eens zijn. Dat is hun kracht.
Tijdens mijn diensten kan ik altijd op de AOA-verpleegkundigen vertrouwen. Als ze me bellen, weet ik dat er echt iets aan de hand is met een patiënt. Vaak is dat niet eens nodig, omdat ze de situatie onder controle hebben. Ze weten wat ze doen. En dat maakt de samenwerking soepel. Ook de sfeer is goed, we weten wat we aan elkaar hebben!’
